Compte rendu de la F.3.S.C.T.
du 29 janvier 2026
Ordre du jour
(Cliquez sur un point pour aller directement à l'article)
1-Adoption du procès-verbal de la séance de la F3SCT du 14 octobre 2025 (vote)
2-Compte-rendu de la séance de la F3SCT du 09 décembre 2025 (information)
3-Désignation du Secrétaire annuel 2026 (vote)
5-Bilan santé sécurité au travail 2025 (information)
6-Bilan médecine du travail 2025 (information)
7-Bilan télétravail 2025 (information)
8-Bilan égalité professionnelle 2025 (information)
SEANCE
Représantants FO : 4 CGT : 4 CFDT : 1 SAFPT : 2
1-Adoption du procès-verbal de la séance de la F3SCT du 14 octobre 2025 (vote)
Vote à l'unanimité
2-Compte-rendu de la séance de la F3SCT du 09 décembre 2025 (information)
Vote à l'unanimité
3-Désignation du Secrétaire annuel 2026 (vote)
M COURTADON (SAFPT) est désigné secrétaire du F3SCT pour l'année 2026 .
Pour : élus + FO + SAPFT + CFGT
Contre : CGT
Il est de coutume que chaque syndicat désigne un secrétaire à tour de rôle.
Pour : 2023 : CGT : - 2024 : FO - 2025 : CFDT - 2026 : SAFPT
4-Visites F3SCT 2026 (vote)
Les visites sont décidées dans le cadre des instances, après un échange préalable avec le secrétaire de l’instance, à raison de trois sites par an. En fonction des besoins, un site supplémentaire pourra être ajouté en cours d’année. Les visites peuvent être axées sur l'inspection des bâtiments (outils, sécurité incendie, etc.), sur des activités spécifiques ou d’autres sujets prioritaires. Il est important de noter que les visites ne concernent pas les chantiers des entreprises extérieures qui ne relèvent pas de notre périmètre.La rédaction du compte-rendu est organisée en rotation entre les syndicats. Le rédacteur sera désigné lors de la planification de la visite. Un tableau récapitulant les actions sera également annexé au rapport.
Pour l'année 2026 les visites auront lieu:
- site Fulton, service de pré-collecte des déchêts
- site Max Rousseaux
- site DSN
5-Bilan santé sécurité au travail 2025 (information)
Bilan santé sécurité au travail 2025
6-Bilan médecine du travail 2025 (information)
Le médecin du travail assure :
Le suivi médical des agents
Il définit l'aptitude à l'embauche au poste de travail (aptitude renouvelée tous les ans pour la surveillance médicale renforcée, et tous les deux ans pour la surveillance médicale normale).
La surveillance médicale des agents s'exerce essentiellement par des examens médicaux effectués à l'occasion :
- Des visites d'embauche,
- Des visites annuelles intéressant tous les agents ou plus fréquemment pour les agents soumis à des risques particuliers,
- Des visites effectuées dans le cadre de la surveillance médicale particulière,
- Des visites de reprise qui s'imposent à certaines occasions,
- Des visites éventuellement demandées par les salariés eux-mêmes.
En outre, les vaccinations sont préconisées par le médecin de prévention et le suivi assuré par le médecin du service Hygiène et Santé.
Actions sur le milieu professionnel
- Amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
- Hygiène générale des locaux,
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- Protection des agents contre l'ensemble des nuisances,
- L'hygiène dans les restaurants administratifs,
- L'information sanitaire,
- Etablissement d'une fiche de risques professionnels pour chaque service,
- Participation aux actions de formation,
- Consultation sur les projets d'aménagement et les équipements de travail, notamment pour l'accès des locaux aux agents handicapés,
- Information obligatoire avant toute utilisation de produits dangereux,
- Demande des prélèvements et mesures aux fins d'analyses,
- Participation aux études et enquêtes épidémiologiques,
- Information de chaque accident, maladie professionnelle ou à caractère professionnel.
Le service de médecine préventive établit :
- Chaque année un rapport d'activité transmis à l'autorité territoriale et au F3SCT ou CST.
- Pour chaque service une fiche sur laquelle sont consignés les risques professionnels propres au service et les effectifs des agents exposés à ces risques.
Le service santé au travail se situe derrière la gare centre de Reims (côté Clairmarais) au 22 rue André Pingat, 51100 Reims. Plan
Bilan médecine du travail 2025
7-Bilan télétravail 2025 (information) Bilan télétravail 2025
8-Bilan égalité professionnelle 2025 (information) Bilan égalité professionnelle 2025